シナジー効果が発揮できるように心がける

シナジー効果とは、「複数の要素を組み合わせることで、お互いに作用して生まれる相乗効果」のことである。
プロジェクト運営でも、「知識×知識」による新しいアイデア、「スキル×スキル」による新しい方式・効果・効率・品質など１＋１＝２を超える成果が発揮できる環境を整備すべきである。
そのためには、相手をリスペクトして、オープンに話し合える土壌が必用である。
この時、形式主義の管理者や自分の保身しか考えない人は邪魔でしかない。
最初からプロジェクトに参加させないか、プロジェクトのコミュニケーションルールを早くから確立し周知させた方が良いだろう。